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Jobsket es el primer sistema de gestión de personas
basado en la tecnología semántica. La semántica permite automatizar tareas tediosas, realizar una mejor selección y reduce considerablemente sus costes.
Un mundo de etiquetas
Jobsket etiqueta automáticamente
los candidatos que introduce en el sistema. Además, nuestro sistema permite crear etiquetas personalizadas de modo que pueda gestionar mejor a sus candidatos.
Valore sus candidatos
Jobsket utiliza su tecnología
semántica de manera innovadora para estimar el valor de cada uno de sus candidatos. Este valor le permite filtrar fácilmente a las personas en sus proceso de selección.
Filtros y recomendaciones
En Jobsket obtendrá de inmediato recomendaciones
sobre los candidatos que sea ajustan mejor a sus ofertas de trabajo. No sólo eso, puede establecer filtros en cualquier momento para no recibir candidaturas indeseadas.
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